先週末gemi役員会で再確認された採用ポリシー
「自分達より優秀な人材を採用する！」
geminium結成の時から
人が生命線な会社にしようと
千葉とはとことん話し合ってきた
だから再確認
そして新ポリシー
「お酒の好きな人」
週一で飲みに行く会社にしたいねーって
とこからはじまった
言いだしっぺは久米じゃない
ただちょこっとだけフォローしてやるなら
geminiumはとてもとても議論の多い会社で
時には相手のプライドを尊重しない発言もある
みんな我が身を削って
どうすればユーザーを満足させられるかを考えている
ユーザーの反応に各人が敏感すぎる位なとこが
技術力以上にgeminiumの強みだと思っている
だからこそぶつかることが多い
酒席ってのは
「お互い真っ直ぐやってるんだから尊重し合おう」
的なムードをつくりだせるってことなんだろう
それぞれの個性を
それぞれに表現し
酒席を経て
また前向きにいこうぜー
これがgeminium理想のworkstyleなのかなー
